| 다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 영향을 미치는지 분석하기 위해 회귀분석을 실시하고 다음 질문에 자세하게 답하시 |
해당 자료는 해피레포트에서 유료결제 후 열람이 가능합니다. |
| 분량 : 2 페이지 /hwp 파일 |
| 설명 : 다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 영향을 미치는지 분석하기 위해 회귀분석을 실시하고 다음 질문에 자세하게 답하시오.(반드시 회귀분석한 자료를 첨부해야함) 1.다중회귀모형을 추정하시오. 근무성적 = 22.788 *대학평점 - 0.36 * 토익성적 + 39.131 2. 각 회귀계수의 의미를 자세히 설명하시오. 분석결과 -0.036, 22.788을 회귀계수라고 하고 각 변수를 표준화하였을 때 회귀식의 회귀계수 -0.292, 0.995를 표준회귀계수라고 한다. 분석결과에 의하면 토익성적 1점 증가할 때, 근무성적은 0.036점 낮아지고 대학평점 1점 증가할 때, 근무성적은 22.788점 높아진다고 예측할 수 있다. 표준회귀계수 결과에 의하면 근무성적에 큰 영향을 미치는 독립변수의 상대적 기여도는 대학평점 (0.995) 토익성적(-0.292) 순서라고 판단된다. |
| 다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 영향을 미치는지 분석하기 위해 회귀분석을 실시하고 다음 질문에 자세하게 답하시오.(반드시 회귀분석한 자료를 첨부해야함) 1.다중회귀모형을 추정하시오. 근무성적 = 22.788 *대학평점 - 0.36 * 토익성적 + 39.131 2. 각 회귀계수의 의미를 자세히 설명하시오. 분석결과 -0.036, 22.788을 회귀계수라고 하고 각 변수를 표준화하였을 때 회귀식의 회귀계수 -0.292, 0.995를 표준회귀계수라고 한다. 분석결과에 의하면 토익성적 1점 증가할 때, 근무성적은 0.036점 낮아지고 대학평점 1점 증가할 때, 근무성적은 22.788점 높아진다고 예측할 수 있다. 표준회귀계수 결과에 의하면 근무성적에 큰 영향을 미치는 독립변수의 상대적 기여도는 대학평점 (0.995) 토익성적(-0.292) 순서라고 판단된다. |
| 출처 : 해피레포트 자료실 |
2017년 5월 18일 목요일
다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 영향을 미치는지 분석하기 위해 회귀분석을 실시하고 다음 질문에 자세하게 답하시
피드 구독하기:
댓글 (Atom)
댓글 없음:
댓글 쓰기